思考力・スピード感・チームワークを徹底し、お客様により深い満足を。

私は、課題を解決するためのキーワードとして、

①「思考力：自分たちの仕事やお客様のご要望についてしっかりと考える力」
②「スピード感：考えたものをいち早くお客様に提供する対応力」
③「チームワーク：社内はもちろん時には社外も巻き込む総合力」

の３つが重要であると考えています。そのためには、お客様の想いを自分のものとして感じ取り、実現できる人材が欠かせません。西鉄建設では、以前から人材の確保と育成を最大の課題と位置づけ、部署が異なる先輩社員が業務以外でも後輩をサポートする「メンター制度」をはじめ、現場への女性の登用、ベテランの技術・知識・経験を伝承する研修の実施など、若手育成のための教育制度を充実させています。

社会を取り巻く環境が大きく変化する中、建設業も、新しく高度な対応力が求められています。当社においても、技術・サービスの向上はもちろん、SDGs^※に向けたエコアクション21の認証取得などを通して社会課題への取り組みを続けてきました。建設業の仕事は、つくって終わりではありません。工事完了後も検査やメンテナンスなど、むしろお引き渡ししてからが本当のお付き合いのはじまりです。西鉄建設は、お客様に長くお付き合いして頂ける企業として信頼を積み重ねてまいります。